Un OPCO (Opérateur de compétences) est un organisme chargé d’accompagner les entreprises et les salariés dans le développement des compétences. Créés par la loi “Avenir professionnel” en 2018, ils ont pour mission de financer, conseiller et faciliter l’accès à la formation professionnelle.
Les missions clés d’un OPCO
Les OPCO ont plusieurs missions pour soutenir les entreprises et les salariés dans leurs projets de formation.
Financement des formations
L’une des missions principales des OPCO est de financer les formations professionnelles pour les entreprises et les salariés. Ils collectent les contributions financières des entreprises et les redistribuent sous forme de financements pour les formations.
Conseil et accompagnement
Les OPCO conseillent et accompagnent les entreprises dans l’élaboration de leur plan de développement des compétences. Ils aident également les salariés à construire leur projet professionnel en les orientant vers les formations adaptées.
Soutien aux branches professionnelles
Les OPCO soutiennent les branches professionnelles en développant des certifications et des formations spécifiques pour répondre aux besoins en compétences du secteur.
Comment fonctionne le financement par un OPCO ?
Le financement des formations par les OPCO repose sur la collecte des contributions des entreprises.
Collecte des contributions
Chaque année, les entreprises versent une contribution financière pour la formation professionnelle à leur OPCO de rattachement. Cette contribution varie en fonction de la taille de l’entreprise et de sa masse salariale.
Redistribution des fonds
Les OPCO redistribuent ensuite ces fonds pour financer les formations professionnelles des entreprises et des salariés. Les financements sont attribués en fonction des priorités et des besoins en compétences identifiés par les branches professionnelles.
Comment bénéficier des services d’un OPCO ?
Pour bénéficier des services d’un OPCO, les entreprises et les salariés doivent suivre certaines démarches.
Identification de l’OPCO de rattachement
Il est important de connaître son OPCO de rattachement en fonction de son secteur d’activité. Il existe 11 OPCO en France, chacun couvrant un ensemble de branches professionnelles.
Demande de financement
Les entreprises et les salariés doivent formuler une demande de financement auprès de leur OPCO en présentant leur projet de formation. L’OPCO étudie ensuite la demande et détermine si elle correspond aux critères d’éligibilité.
En résumé, un OPCO est un acteur clé dans le paysage de la formation professionnelle en France. Il finance, conseille et accompagne les entreprises et les salariés dans leurs projets de développement des compétences.