🔎 Comprendre le rôle des OPCO
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) financent la formation professionnelle et accompagnent les entreprises. Ils prennent en charge les contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Leur mission inclut aussi l’analyse des besoins en formation et le conseil aux employeurs.
⚠️ Important : Un salarié ne peut pas solliciter directement un OPCO pour financer sa formation. Il doit passer par son employeur ou utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF).
✅ Quelles démarches pour financer sa formation ?
1️⃣ Utiliser son CPF pour une formation individuelle
Chaque salarié dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF). Ce compte accumule des crédits chaque année. Il permet de financer des formations certifiantes sans passer par l’employeur.
📌 Comment faire ?
- Se connecter sur Mon Compte Formation
- Choisir une formation éligible
- Utiliser les crédits CPF pour financer tout ou partie du coût
2️⃣ Demander un financement via l’employeur
Si la formation concerne les besoins de l’entreprise, le salarié doit en parler avec son employeur. Ce dernier peut inclure la formation dans son plan de développement des compétences et demander un financement auprès de l’OPCO de l’entreprise.
📌 Étapes clés :
- Identifier la formation avec son responsable
- Vérifier son éligibilité auprès de l’OPCO
- Faire la demande via le service RH
🎯 Cas particuliers et solutions alternatives
👨💼 Salarié d’une TPE : quelles options ?
Dans une très petite entreprise (TPE), les opportunités de formation sont plus rares. Le salarié doit prendre l’initiative d’en parler à son employeur. Ce dernier peut demander un financement à l’OPCO si la formation s’inscrit dans une stratégie d’entreprise.
💡 Subrogation de paiement : comment ça marche ?
Certains OPCO proposent la subrogation de paiement. Cela signifie qu’ils règlent directement l’organisme de formation. Cependant, cette option nécessite un accord entre l’employeur et l’OPCO.
🏁 Conclusion : que retenir ?
Un salarié ne peut pas contacter directement un OPCO pour financer sa formation. Il a deux solutions principales :
- Utiliser son CPF pour une formation individuelle
- Passer par son employeur pour obtenir un financement OPCO
📢 Bon à savoir : Anticiper sa demande et échanger avec son employeur augmente les chances d’obtenir une prise en charge.