Explorez Uniformation, un acteur clé pour la formation professionnelle en France : ses missions, secteurs d’activité, adhésion, financements et accompagnement.

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Qu’est-ce qu’Uniformation ?

Uniformation est un acteur incontournable de la formation professionnelle en France. Son rôle principal est d’accompagner les entreprises et les salariés dans le développement de leurs compétences. Grâce à une large gamme de services et d’aides financières, Uniformation soutient les projets de formation professionnelle pour améliorer la performance des entreprises et favoriser l’employabilité des salariés.

Les missions d’Uniformation

Uniformation a pour mission de conseiller, financer et accompagner les entreprises et les salariés dans leurs projets de formation. Pour cela, il propose divers dispositifs :

  1. Conseil en formation : Uniformation aide les entreprises à définir leurs besoins en formation et à élaborer un plan de formation adapté.
  2. Financement de la formation : Uniformation prend en charge tout ou partie des coûts de la formation, en fonction des dispositifs mobilisés et des critères d’éligibilité.
  3. Accompagnement des entreprises et des salariés : Uniformation assure le suivi des projets de formation et propose des outils pour faciliter leur mise en œuvre.

Les secteurs d’activité d’Uniformation

Uniformation intervient dans divers secteurs d’activité, notamment :

  • Le secteur social
  • Le secteur médico-social
  • Le secteur sportif
  • Le secteur culturel
  • Le secteur de l’animation
  • Le secteur de la formation professionnelle

Les conventions collectives associées à Uniformation

Votre entreprise dépend d’Uniformation si votre convention collective figure dans cette liste.

IDCCLibellé de la branche
3016Convention collective des ateliers chantiers d’insertion
1261Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local (SNAECSO)
2941Convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
1518Convention collective nationale de l’animation
1278Convention collective nationale des personnels PACT et ARIM (centres pour la protection l’amélioration et la conservation de l’habitat et associations pour la restauration immobilière)
2336Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs
1794Convention collective nationale du personnel des institutions de retraites complémentaires
2190Convention collective nationale des missions locales et PAIO des maisons de l’emploi et PLIE
2128Convention collective nationale de la mutualité
3220Convention collective nationale des offices publics de l’habitat
2526Convention collective nationale des organisations professionnelles de l’habitat social
2847Convention collective nationale de Pôle Emploi
3105Convention collective nationale des régies de quartier
2603Convention collective nationale de travail des praticiens conseils du régime général de sécurité sociale
2798Convention collective des employés et cadres du régime social des indépendants, ses annexes 1 à 6 et son accord d’application
2796Convention collective du personnel de direction du régime social des indépendants, ses annexes et son accord d’application
2797Convention collective nationale spéciale de travail des praticiens conseils du régime social des indépendants et son annexe 1 relative à l’ARTT
1588Convention collective du personnel des sociétés coopératives d’HLM
1316Convention collective nationale des organismes de tourisme social et familial
1031Convention collective nationale de la fédération nationale des associations familiales rurales (FNAFR)
2150Convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM
2793Convention collective de travail du 25 juin 1968 des agents de direction et des agents-comptables des organismes de sécurité sociale et d’allocations familiales
0218Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale
2768Convention collective national de travail des pharmaciens du régime minier
2727Convention collective nationale des omnipraticiens exerçant dans les centres de santé miniers
2668Convention collective nationale de travail des cadres supérieurs des sociétés de secours minières et de leurs établissements, des unions régionales et des assistants sociaux régionaux
2666Convention collective nationale des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement

Comment adhérer à Uniformation ?

L’adhésion à Uniformation se fait en plusieurs étapes :

  1. Prendre contact avec un conseiller Uniformation pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
  2. Remplir et signer un contrat d’adhésion avec les documents nécessaires.
  3. Régler la contribution annuelle pour financer les actions de formation.

Les financements proposés par Uniformation

Uniformation met à disposition de ses adhérents plusieurs dispositifs de financement, tels que :

  • Le Plan de développement des compétences pour les formations internes ou externes.
  • Le Compte personnel de formation (CPF) pour les salariés souhaitant se former en dehors du temps de travail.
  • La Pro-A pour la reconversion ou la promotion professionnelle.
  • L’apprentissage et la formation continue pour les jeunes et les adultes.

L’accompagnement proposé par Uniformation

Uniformation propose un accompagnement personnalisé aux entreprises et aux salariés :

  • Des conseillers dédiés pour vous aider dans vos démarches et vous orienter vers les dispositifs adaptés à vos besoins.
  • Des outils en ligne pour faciliter la gestion de vos projets de formation et le suivi de leur mise en œuvre.
  • Des formations spécifiques pour les responsables et les salariés des entreprises adhérentes.

Comment contacter Uniformation ?

Pour entrer en contact avec Uniformation, plusieurs moyens sont à votre disposition. Vous pouvez :